Kompetenznetzwerk: Antidiskriminierung und Diversitätsgestaltung (KNAD)

Über das Kompetenznetzwerk

Im Kompetenznetzwerk arbeiten Organisationen zusammen, die eine ausgewiesene Expertise im Bereich der intersektionalen Bearbeitung der Themen Antidiskriminierung und Diversitätsgestaltung haben. Über ihre jeweiligen Strukturen erreichen sie zahlreiche Institutionen und Einrichtungen in ganz Deutschland. Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) vermittelt als Dachverband den über 20 Mitgliedsorganisationen die Grundzüge der Antidiskriminierungsberatung und unterstützt bei der Erweiterung der bestehenden Beratungsstrukturen. Die RAA Berlin koordiniert die Arbeit zu diversitätsorientierter Organisationsentwicklung der Regionalen Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie (RAA) in ganz Deutschland und erreicht über Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zahlreiche weitere Organisationen. Citizens for Europe entwickelt wirksame Strategien zur Entwicklung von strukturellen Maßnahmen aus Führungsperspektive und Gleichstellungsdaten.

Das Kompetenznetzwerk empowert diskriminierte Gruppen und qualifiziert insbesondere Fachkräfte der Jugend- und Bildungsarbeit zur diskriminierungskritischen diversitätsorientierten Pädagogik. Es berät und begleitet darüber hinaus verschiedene Einrichtungen und Institutionen zur Stärkung von Diversität und hilft ihnen dabei, entsprechende Organisationsentwicklungsprozesse anzustoßen. Die Arbeit des Kompetenznetzwerks zeichnet sich durch ein machtkritisches, intersektionales und strukturelles Verständnis von Diskriminierung aus. Es nimmt die Diskriminierungsfrage aus individueller, institutioneller sowie struktureller Perspektive in den Blick. Das Netzwerk regt hierzu Fachdiskurse an und bringt Konzepte ein.